Réinventer son organisation : le coaching par la voile d’un CODIR avec Prana Conseil

Réinventer son organisation : le coaching par la voile du Codir MATMUT avec Prana Conseil

Le cabinet de coaching PRANA Conseil nous a sollicité pour co-créer un séminaire qui ait du sens pour son client : le codir d’une grande compagnie d’assurances. Nous l’avons conseillée et accompagnée sur la conception de ces deux journées de coaching par la voile, répondant aux enjeux du moment pour cette équipe : se réinventer après une réorganisation interne. Au programme de chaque journée : ateliers de navigation animés par un binôme coach-skipper, à bord de 4 voiliers identiques de notre partenaire Team Winds, puis l’après-midi, ateliers d’ancrage à terre (au Frioul) en intelligence collective.

Notre mission : co-concevoir et animer les ateliers en mer, recruter l’équipe de skippers et coaches embarqués, coordonner les prestataires nautiques, faciliter les temps d’échanges l’après-midi (en co-animation).

A la clé : un séminaire expérientiel pas comme les autres, où la compétition a laissé la place à la coopération.

Client
Prana Conseil x Team Winds
DAte
16 et 17 juin 2026
bateaux
4 Grand Surprise
Zones de navigation
Rade de Marseille, Iles du Frioul
Durée
2 journées (matinées en mer, après-midi à terre)
pour
Membres du CODIR d'une grande compagnie d'assurance
nombre de personnes embarquees
24 personnes
Le plus de l'expérience
L'absence de vent qui nous a obligés à adapter nos exercices et sortir les rames = un caillou qui se transforme en pépite d'apprentissage !
Témoignage
"Quand on choisit d’embarquer un CODIR de 24 personnes sur 4 voiliers, il faut avoir un petit grain. La mer peut intimider, soulever des inquiétudes, parfois crisper. Et puis, soyons honnêtes : prend-on un risque ? C’était le pari. Nous n’avons pas été déçus. Après les premières inquiétudes, le plaisir, le sentiment de sécurité, la solidarité et le soutien, la fierté des membres de l’équipe. C’est exactement comme ça qu’on crée une expérience vraiment fondatrice pour une équipe. La différence se joue sur deux choses : - Le professionnalisme de l’encadrement à bord, skippers et coachs voile. Et j’ai eu le privilège de travailler avec Flavia et l’équipe fantastique qu’elle a réuni : Martin, Pierre-François, Florence, Marie-Pascale, Vaki et Barbara. - Et puis des temps dédiés et structures de transpositions entre ce qui se vit en mer et les enjeux de l’équipe sur le terrain. L’un sans l’autre ne suffit pas. Sur le fond, aucun doute : naviguer en équipe est un révélateur, et un laboratoire, de ce qui fait la performance collective. L’écoute, la vraie. La coordination. La décision sous pression. L’anticipation. La confiance mutuelle. En enchaînant mini-régates et débriefs à bord, on récolte une matière précieuse, que l’équipe reprend l’après-midi, à terre, pour travailler ses sujets de coopération, se parler avec vérité et esprit constructif, et faire évoluer ses modes de fonctionnement, ses règles du jeu, ses rituels. À refaire ? Absolument. Sans hésiter." Céline Zimero, fondatrice de PRANA Conseil, cabinet de coaching

Valoriser une équipe coopérante : le teambuilding de l’EPAGE HuCA

Valoriser une équipe coopérante : le teambuilding de l'EPAGE HuCA

L’EPAGE HuCA nous a sollicité pour organiser une journée qui ait du sens pour son équipe, en lien avec l’eau et la mer. Nous l’avons conseillée et accompagnée sur la conception de cette journée de coaching par la voile, répondant aux enjeux du moment pour cette équipe : cohésion, mais aussi développement de compétences d’agilité. Pour ses membres, déjà ouverts aux mécanismes de décision en concertation, et aux activités créatives, nous nous sommes amusés à filer la métaphore de l’eau au cours des différents ateliers de la journée. Au programme : navigation à bord de deux bateaux radicalement différents, pour expériementer les notions de robustesse et d’agilité, et ateliers d’ancrage à terre (au Frioul) en intelligence collective.

Notre mission : concevoir et animer la journée, ainsi que coordonner l’ensemble des prestataires (voiliers, skippers, traiteur, salle, navette pour le Frioul).

Client
EPAGE (Etablissement public d'aménagement de gestion des eaux) HuCA
DAte
29 juin 2026
bateaux
Un voilier sportif (A35) et un voilier de voyage (goélette 50 pieds)
Zones de navigation
Rade de Marseille, Iles du Frioul
Durée
1 journée
nombre de personnes embarquees
22 personnes
Le plus de l'expérience
La métaphore de l'eau, comme fil rouge des ateliers en mer comme à terre.
TémoignageS
"Flavia a su totalement répondre aux objectifs que nous avions pour cette journée, à savoir à la fois expérimenter la vie d’équipe dans un contexte différent de notre quotidien, se challenger, apprendre…et passer un bon moment. Voir certains collaborateurs dépasser leurs peurs, grâce à la solidarité du groupe constituera un souvenir fort de cette journée. Flavia a également su parfaitement nous amener à formaliser l’après-midi ce qui émergeait de notre pratique de marins en lien avec les valeurs qui nous animent au travail, avec ce que nous vivons de bon, de moins facile et ce qui nous nourrit pour avancer efficacement au service de notre territoire et de nos milieux aquatiques. Je recommande à 100% Flavia pour cette expérience de team building qui restera comme un souvenir partagé très précieux pour notre équipe !" Estelle Fleury, directrice de l'EPAGE HuCA
"Une très belle expérience vécue en équipe avec Flavia et Martin. Leur professionnalisme, leur bienveillance et leur pédagogie ont permis à chacun de s'impliquer pleinement dans cette journée de voile, quel que soit le niveau initial. Entre apprentissage, cohésion et plaisir de naviguer, nous avons partagé un moment fédérateur et riche en émotions. Un grand merci pour cette organisation remarquable et cette passion qu'ils transmettent avec enthousiasme." Gregory Demeyere, responsable de pôle

Rendre concrète la coopération dans un monde mutualiste : la navigation inspirante de la Direction stratégie du groupe VYV

Rendre concrète la coopération dans un monde mutualiste : la navigation inspirante de la Direction stratégie du groupe VYV

Concevoir et animer un atelier voile dans le cadre du séminaire de l’équipe de la Direction de la Stratégie du groupe VYV, sur la thématique du leadership et de la coopération. Design de l’atelier intégré à la thématique du séminaire, location de voilier, conseil sur les lieux à terre.

Client
Groupe VYV - Direction de la stratégie
DAte
Juin 2024
bateaux
X40 (voilier de 12 mètres)
Zones de navigation
Rade de Marseille
Durée
1 journée
Témoignages
"Un peu lassée des team building classiques, j'ai souhaité proposer "autre chose" à mes collaborateurs cette année, et notamment une expérience en phase avec les valeurs de notre groupe mutualiste". Marjorie de Jaeghere, directrice stratégie du Groupe VYV
nombre de personnes embarquees
6 membre de la direction
Le plus de l'expérience
La parole libérée en fin de navigation, qui a créé une connexion forte entre les membres de l'équipe, et resserré les liens au retour à bureau à Paris.

Former les talents pour créer les conditions de la performance : l’atelier de coaching par la voile des « Conscious leaders » du groupe Lacoste.

Atelier coaching par la voile avec Lacoste Marseille

Atelier coaching par la voile avec Lacoste.

En concertation avec le cabinet de coaching américain du groupe Lacoste, conception d’un atelier voile et leadership à destination de talents du programme « Conscious leaders » de la marque au crocodile. Recrutement et formation des skippers-coaches bilingues et ayant une expérience des grands groupes.

Client
Groupe Lacoste
DAte
Septembre 2024
bateaux
3 voiliers identiques (Grand Surprise)
Zones de navigation
Rade de Marseille
Durée
1 journée
Témoignage
"Truly an amazing experience to help us all grow as a leaders. I feel so privileged and grateful to be part of this training. " Melinda Mathisen, VP Global Sales and Marketing Leather Goods at Lacoste
AVEC
Team Winds
nombre de personnes embarquees
18 personnes
Le plus de l'expérience
Les échanges entre équipages lors du déjeuner à terre.
Atelier coaching par la voile avec Lacoste Marseille

La « Régate des possibles », la voile comme levier innovant pour lutter contre les discriminations.

Régate des possibles, événement voile et recrutement innovant avec la Métropole d'Aix-Marseille Provence - Crédit Yohann Brandt

La "Régate des possibles", la voile comme levier innovant pour lutter contre les discriminations.

Conception et co-animation d’un événement annuel récurrent (4 éditions) dediée à l’accompagnement à l’emploi et à la lutte contre les discriminations, à travers l’organisation d’une journée de recutement innovant à destination de demandeurs d’emploi et d’entreprises du territoire. Animation d’un collectif d’acteurs (Métropole, Missions locales, France travail, associations…) et formation de facilitateurs embarqués. Prise de parole et relations média.

Client
Métropole Aix-Marseille / FACE Sud / Marseille Capitale de la Mer
DAte
juin 2022
bateaux
20 voiliers identiques (Grand Surprise) + 3 semi-rigides accompagnateurs et média
Zones de navigation
Rade de Marseille
Durée
1 journée sur 4 éditions (2021 à 2024)
Témoignages
"Avec Flavia et Marseille capitale de la mer, on ne parle pas seulement d’organisation nautique : il y a une vraie sensibilité humaine derrière chaque détail. Leur professionnalisme, leur écoute et l’ambiance qu’ils savent créer ont rendu la Régate des Possibles aussi forte sur le plan humain que symbolique. Une collaboration engagée, fluide et profondément inspirante." Redha Califano, directeur cohésion sociale Métropole Aix-Marseille-Provence
Pour le compte de
Marseille capitale de la mer
nombre de personnes embarquees
150 participants (demandeurs d'emploi, recruteurs, élus et accompagnant.es l'emploi)
Le plus de l'expérience
Navigation le matin avec exercices sur les savoir-être et la dynamique d'équipage, pour expérimenter concrètement la notion d'être dans le même bateau. Les demandeurs d'emploi ont ainsi été boostés le job dating de l'après-midi !
Régate des possibles, événement voile et recrutement innovant avec la Métropole d'Aix-Marseille Provence - Crédit Yohann Brandt

Vivre la dynamique d’équipage pour accélerer son buisness : l’atelier de coaching par la voile du programme de mentorat « Make the choice »

Vivre la dynamique d'équipage pour accélerer son buisness : l'atelier de coaching par la voile du programme de mentorat "Make the choice"

Conception et co-animation d’un atelier voile et leadership dans le cadre du programme « Make the choice », qui permet à de jeunes entrepreneurs d’être suivis par des mentors. Design de l’atelier, recrutement des skippers et animation en mer et à terre.

Client
Union pour les entreprises du 13
DAte
Septembre 2024
bateaux
6 voiliers identiques (Grand Surprise)
Zones de navigation
Rade de Marseille
Durée
1 journée
Témoignage
« Nous avons réussi à fédérer une équipe, à construire un collectif vers un objectif commun ! » Valérie Cohen Directrice de la communication UPE 13
AVEC
Team Winds
nombre de personnes embarquees
25 personnes
Le plus de l'expérience
Les icebreakers en début de journée pour mettre tout le monde dans le bain !
UPE 13 Make the choice, atelier coaching par la voile Marseille

Favoriser la coopération pour optimiser la performance : l’atelier de coaching par la voile des directeurs d’agence du groupe Verisure.

Favoriser la coopération pour optimiser la performance : l'atelier de coaching par la voile des directeurs d'agence du groupe Verisure.

Concevoir et co-animer une journée voile dans le cadre de la journée de récompense « Verisure Experience One » à destination des talents de l’entreprise. Design de l’atelier sur la thématique Performance et Coopération, recutement et formation d’une équipe de coaches et de skippers, animation de la journée.

Client
Groupe VERISURE
DAte
Octobre 2024
bateaux
6 voiliers identiques (Grand Surprise)
Zones de navigation
Rade de Marseille
Durée
1 journée
Témoignages
"On avait besoin que cette journée soit fun, apprenante et sûre. C'est un pari gagné !" Solenne Bourdin, Responsable animation terrain Verisure
Pour le compte de
Team Winds
nombre de personnes embarquees
25 personnes
Le plus de l'expérience
La courbe de progression fulgurante entre les premiers bords tout doux du matin et la régate "couteaux entre les dents" de l'après-midi 🙂

Révéler le leader inspirant qui est en soi avec le programme Monter en puissance

Révéler le leader inspirant qui est en soi avec le programme Monter en puissance - atelier coaching par la voile Marseille

Révéler le leader inspirant qui est en soi avec le programme Monter en puissance

Formation expérientielle de 3 jours sur la thématique du leadership, à destination de personnes qui montent en puissance dans leur univers professionnel. Conception à 360 (définition de la stratégie, design du produit, commercialisation, évaluation), recrutement des participants et animation du stage.

Client
Managers de différentes entreprises
DAte
Mars 2023
bateaux
RM1080 (voilier de 11 mètres)
Zones de navigation
Rade de Marseille, Cassis
Durée
3 jours et 2 nuits
Témoignages
" J'étais à l'époque en pleine prise de responsabilité dans ma société, et la stage "Monter en puissance" m'a permis une certaine affirmation de moi, face aux éléments si je puis dire. C'est aussi pour cela que cette formation a pu être prise en charge par l'OPCO au titre du plan de formation de ma société." Adeline Cauchy, managing consultant chez RAMBOLL
En co-création avec
nombre de personnes embarquees
4
Le plus de l'expérience
Deux coaches-skipper embarquées pour une accompagnement premium !
Révéler le leader inspirant qui est en soi avec le programme Monter en puissance - atelier coaching par la voile Marseille

Faire de la voile entre femmes pour développer sa conscience environnementale et son leadership entrepreunarial, avec le programme Earthship sisters.

Faire de la voile entre femmes pour développer sa conscience environnementale et son leadership entrepreunarial, avec le programme Earthship sisters

Faire de la voile entre femmes pour développer sa conscience environnementale et son leadership entrepreunarial, avec le programme Earthship sisters.

Concevoir, coordonner et co-animer le volet navigation du programme « Earthship sisters », accélérateur de leaderhip environnemental par les femmes. Création d’un cycle de navigations thématiques : une journée de rencontre avec les mentors du programme, une grande navigation de 3 semaines embarquées à la rencontre du grand public et d’associations environnementales et de femmes, une navigation de formation de 5 jours embarqués avec les participantes et les formatrices du programme. Recrutement des skippers. Coordination logistique (location de voiliers, réservation des ports, avitaillement, maintenance technique…).

Client
Association Earth Ship Sisters
DAte
Promos 2021 et 2022
bateaux
10 voiliers identiques (Grand Surprise), 3 voiliers habitables (Dufour 40, Océanis 412, Pogo 35).
Zones de navigation
Port-Saint-Louis-du-Rhône, Marseille, Parc national des Calanques, La Ciotat, Calvi et Saint Florence (Corse).
Durée
cycle annuel de 20 journées de navigation, 2 éditions (2021 et 2022).
Témoignage
"Durant les deux années où Flavia a été responsable des expériences de navigation avec mon association Earthship Sisters, elle a fait preuve d'une énergie débordante parce que c'est vraiment une personne passionnée avec un vrai savoir-faire technique et humain. J'ai adoré travailler avec elle parce que je me sentais en sécurité et je pouvais lui confier, lorsqu'on avait un cahier des charges clair, une gestion de projet clé en main avec un budget, un objectif. Et elle pouvait designer un événement de A à Z pour s'assurer que les objectifs étaient atteints. À bord des bateaux, elle est tout à fait capable de prendre des risques, tout comme de faire confiance et de laisser la place pour que les personnes puissent cheminer dans leur développement, notamment les femmes, avec qui forcément on a eu toutes les deux une affinité particulière. Elle est aussi capable d'expérimenter des nouvelles choses avec tout le temps de nouvelles idées en co-construction dans une équipe. Donc vous pouvez lui faire confiance les yeux fermés" Déborah Pardo, présidente de l'association
nombre de personnes embarquees
Entre 60 et 20 personnes selon les sessions.
Le plus de l'expérience
Le bateau a servi de laboratoire et d'atelier pédagogique pour expérimenter l'écologie concrète (gestion limitée des ressources, vivre-ensemble, mesure de notre impact sur l'environnement...).
Faire de la voile entre femmes pour développer sa conscience environnementale et son leadership entrepreunarial, avec le programme Earthship sisters

Atelier « Voile et leadership », pour les femmes africaines du programme SIBC avec le Campus AFD

Atelier "Voile et leadership", pour les femmes africaines du programme SIBC avec le Campus AFD

Conception et co-animation d’une journée d’atelier voile et leadership pour la promo 2023 du programme Social Inclusive Buisness Camp (SIBC), à destination de 18 femmes entrepreneures africaines, soutenues par l’Agence Française de développement. Recrutement des co-skippers, visio de présentation aux participantes, location des voiliers, design et animation des ateliers en mer et à terre.

Client
Agence Française de Développement (AFD)
DAte
Novembre 2023
bateaux
4 voiliers identiques (Grand Surprise)
Zones de navigation
Rade de Marseille
Durée
1 journée
Témoignage
"Cette journée voile et leadership a été une expérience aussi forte qu’inspirante pour notre promotion SIBC. L’organisation était fluide, l’accompagnement très juste et l’ambiance à la fois professionnelle et chaleureuse. On s’est sentis en confiance pour oser, apprendre et partager. Une collaboration précieuse que je recommande sincèrement." Philippe Baudez, project manager Campus AFD
nombre de personnes embarquees
28 (participantes au programme et accompagnateurs de l'AFD)
Le plus de l'expérience
Une navigation de décembre avec des femmes venues du Kénya, d'Ouganda, du Burkina-Faso... et qui pour la plupart n'avaient jamais été en mer, permettant un sérieux coup de boost sur l'empouvoirement !
Atelier "Voile et leadership", pour les femmes africaines du programme SIBC avec le Campus AFD